Adding Value Through Science
Som doktorander på Kemicentrum i Lund såg Anna Stenstam och Karin Bryskhe vilka problem som fanns och att det ofta fanns lösningar, men att de sällan nådde varandra. De insåg affärsidén i att nå ut med det man visste och kunde. Det gällde bara att hitta kunder och förklara vad man kunde göra tillsammans. Att starta företag som nydisputerade, småbarnsföräldrar var varken bekvämt eller enkelt. Men det var roligt, säger Anna Stenstam. Idag, fem år senare, är de sex personer som jobbar med projektledning och i dotterprojektet, OncoPulse.
Vad har ni på gång just nu?
Tillsammans med representanter för MAX-lab och det kommande ESS arbetar vi för att etablera ett ”Industrial Science Team” som skall möta och serva företag med deras problem och frågeställningar – utifrån kemi, materialvetenskap och fysik.
OncoPulse är alltid på gång, där jobbar vi med Dr. Daniel Topgaard, uppfinnaren och forskaren bakom OncoPulse. Vi jobbar också med akademiska publikationer, härnäst med en artikel i Magnetic Resonance in Medicine.
När det gäller Colloidal Resources som konsultbolag har vi nyligen anställt Stefan Ulvenlund som med flera år på AstraZeneca har erfarenhet av att jobba med större bolag och i större projekt. Vi håller också på att lansera en ny hemsida. “Adding Value Through Science” har blivit vårt motto. Att vi använder oss av vetenskap tillsammans med en viss mängd kreativitet skapar värde för de bolag som vänder sig till oss.
Vem är den typiske kunden?
Vi har två typer. Den ena är det lilla bolaget, typiskt förekommande på Ideon, som plötsligt inser att det är mycket kemi och behöver vår kompetens. Det blir i regel ett nära och förtroendefullt samarbete. Den här typen var vårt fokus från början, företag som saknar instrument för miljontals kronor. Den andra är stora multinationella bolag med mycket kompetens och teknik men som saknar tid till att tänka och göra upp en bra plan. Branschmässigt finns de inom medicinteknik, hygien- och skönhetsprodukter, livsmedel med mera.
Vad är det som driver er?
Det är en rolig vardag. Man gör aldrig samma analys två gånger, det är ständigt nya frågeställningar och man får använda sitt yttersta hela tiden. Vi är bara sex personer, saknar klumpiga rutiner och är obundna. Vissa projekt har vi fått följa länge och det är en drivkraft att få se lanseringen. Den här lilla grejen har jag kommit på – vi löste det!
Vi kan koppla ihop folk, det är roligt. Det var det vi ville göra från början, att bidra till ett större utbyte mellan institutioner, företag och personer. Att vi är nära forskningsfronten och förstår den är väsentligt.
Ni har vunnit flera priser för OncoPulse, vad har det betytt för er?
Jättemycket! Vi fick Innovationspriset och vann Venture Cup Syd samtidigt. Det visade att det inte bara var en bra idé utan även en bra affärsidé, Det kändes bra att vi var mogna i båda hänseendena. Det senaste priset, SKAPAs utvecklingsstipendium och titeln Sveriges uppfinnare 2009, är ju det finaste priset man kan få i det här läget i Sverige. Det betydde allt pengamässigt just då. Vi skulle betala patentet och knyta fler personer till oss. Hade vi inte fått priset hade vi fått avbryta hela satsningen. Det är också väldigt bra att forskare lyfts fram och det är bra för Kemicentrum.
Var är Colloidal Resources om 20 år?
Då finns Colloidal Resources i hela världen och jag och Karin åker runt och inspirerar och tycker. Då hoppas jag att den här typen av företag har spridit sig och finns runt alla universitet och inom olika ämnen. De ägs inte av universiteten utan drivs affärsbaserat med delägarskap. Företagen ska vara lokalt förankrade och ingå i bra nätverk. Till exempel hade det förenklat mycket för oss om vi vetat vem vi ska kontakta i Köpenhamn.
Varför är ni medlemmar i Handelskammaren?
Handelskammaren blir mer och mer när man upptäcker vad man kan använda den till. Det finns så mycket man kan göra genom Handelskammaren. I början var vi bara två i företaget och behövde träffa folk, vi gick med i samband med ett stort mingel. Man har seminarier och hemsidan som vi använt för att erbjuda andra medlemmar vår hjälp. Vi kan etablera oss i nätverk som inte är akademiska. Medlemskapet blir vad man gör av det.
//Caroline Rundberg

Fakta om Colloidal Resource
Bransch: Kemi
Grundat: år 2005
Antal anställda: 6 (varav 2 i dotterbolaget CR Development)
Motto: Addded Value Through Science
Senaste blogginläggen
Per Tryding
Vice VD
Stephan Müchler
VD






