Nätverksträff AstraZeneca och Ideon Medicon Village

Drygt 130 personer hade samlats när Handelskammaren bjöd in till Nätverksträff tillsammans med AstraZeneca och Ideon Medicon Village. Mat, dryck och mingel inledde kvällen i vad som än så länge är AstraZenecas lokaler.

Handelskammarens VD Stephan Müchler hälsade välkommen och överlämnade ordet till Ursula Hultkvist Persson. Fram till årsskriftet är hon platschef för AstraZeneca för att sedan bli vice VD, med ansvar för koncept och marknadsföring, för Medicon Village. Hon inledde med att bland annat berätta om varför flytten går till Mölndal och inte åt andra hållet.
- Helt enkelt för att Lund får plats i Mölndal men Mölndal får inte plats i Lund, det är en logistikövning detta handlar om, berättar Ursula.
Hon berättade också om de insatser som gjorts för att de i personalen som inte följer med i flytten ska få ett ritigt avslut.
- Det som hela tiden gällt är att ingen ska gå hem utan ett tack och ett rejält avsked, sa Ursula.

Ordet gick vidare till Anette Orheim som är kommuniktionschef på Ideon Medicon Village. Hon berättade om hur Ideon Medicon Village kom till som en reaktion på flyttbeskedet. Det hela drog i gång under en middag för ett gäng vänner där såväl regionen, Universitetet, städerna Lund och Malmö som näringslivet var representerade. Alla var överens om att här fanns tillfälle att göra något, 80 000 kvadratmeter lab och kontor stod lediga. På plats fanns Allan Larsson, som just hade förhandlat klart för ESS. Han fick genast frågan om han inte kunde tänka sig att nu börja förhandla med AstraZeneca. Mats Paulsson startade en stiftelse för forskning och innovation med en grundplåt på 100 av sina privata miljoner. Visionen var tydlig: nu skulle en aktör av världsklass inom Life Science skapas.

I januari tillträder Ideon Medicon Village lokalerna och allt som lämnats kvar ska tas tillvara på. Stiftelsen är icke vinstdrivande och allt överskott kommer att gå tillbaka in i forskningen. Kerstin Jakobsson som är Vice VD med ansvar för affärsuveckling och företagskontakter berättade om vad som pågår just nu. Det är det viktiga arbetet med att välja rätt aktörer, stora och små, som ska få flytta in. Man håller också på att bygga upp en Senior Academy där man samlar kompetensen som inte flyttar med men som vill hjälpa till. Man jobbar även på ett framtidsinstitut och såklart med tillträde och inflyttning.

Det är redan klart att Bactiguard flyttar in med ett marknadskontor och diskussioner med 40 andra bolag pågår. Målet är att ha runt 400 arbetsplatser i slutet av 2012 och två år senare ligga på ungefär den nivå som AstraZeneca hade, 900.
- 2014 hoppas vi också att vi har hittat den bästa mixen av företag, forskning och innovation. Då är vi en etablerad mötesplats för hela värdekedjan. Dessutom har vi både Foresight Institutet och Science Support Center på plats, sa Ursula Hultkvist Bengtsson.